WtbE Carrières in techniek
Klant aan het woord
“WtbE, een ambitieuze organisatie met veel groeipotentieel”
Decennia lange ervaring versus een jonge onderneming. Dat die twee soms niet zonder elkaar kunnen, bewijzen Eekels Elektrotechniek B.V. uit Kolham en intermediair WtbE uit Groningen. Het ís al niet eenvoudig om in deze tijden van personeelsschaarste aan mensen te komen, maar dan wil je nog steeds wel de beste werknemers. Daarvoor schakelt Eekels, onderdeel van de TBI techniek groep, Bert Blaauw en zijn crew in. ‘De relatie is zo goed, dat we in de toekomst zeker nog intensiever gaan samenwerken’, aldus Manager Industriële Installaties Adriaan Dillema van Eekels.
Eekels bestaat 100-jaar
Het is een bijzonder jaar voor Eekels: het bedrijf, ooit begonnen als een klein technisch eenmanszaakje, viert in 2008 zijn 100-jarig bestaan. Inmiddels werken er 450 mensen, van wie 150 in de Roemeense vestiging. De werkzaamheden zijn in al die jaren samen met het bedrijf flink uitgebreid: Eekels is actief in de traditionele scheepsbouw en de jachtbouw, heeft het bedrijf een afdeling producten & systemen waar heel veel zelf ontworpen en gebouwd wordt; van panelen tot frequentieregelaars, én boert Eekels goed in de industriële markt. Eekels is een bedrijf wat de komende decennia wil blijven groeien.
Dat een groot bedrijf regelmatig verlegen zit om goede mensen, spreekt voor zich. Maar het is niet makkelijk om die te vinden, zo is de ervaring van Dillema. ‘Sinds een paar jaar is er een enorme vraag naar technisch personeel, maar dat is onvoldoende voorhanden. Op alle fronten is een tekort: zowel in de denktank als in de ‘doetank’: engineers, projectmanagers, maar dus ook monteurs.’
De verklaring? Die is simpel. Jongeren kiezen er domweg niet voor om in de techniek te gaan. Dillema wijt dit mede aan de beperkte of verkeerde informatie die ze ontvangen. ‘De hele industrie staat te boek als slecht betalend, met slechte arbeidsvoorwaarden. Bovendien zou je er vies van worden. Maar dat is natuurlijk onzin. Ik denk dat het goed is dat scholen de techniek anders benaderen, maar de bedrijven zichzelf ook beter promoten. De technische sector is tenslotte de grootste werkgever van Nederland.’
Sparringpartner
Dankzij WtbE heeft Eekels de afgelopen tijd toch al een flink aantal vacatures kunnen vervullen. ‘Directeur Bert Blaauw is een goede spreekbuis om aan personeel te komen’, zegt Dillema. ‘Hij is een goede sparringpartner die weet welke kandidaten geschikt zijn voor een functie. Maar uniek is hij vooral in zijn eerlijkheid.’
Die eerlijkheid, daar hecht Dillema veel waarde aan. ‘Bij andere bureaus werd ik wel eens verrast met zaken welke pas verteld werden als je met een kandidaat in zee ging. Daar schrik je van. En bij Bert Blaauw van WtbE schrik ik nooit. Hij is heel helder: als ik iemand van WtbE inleen, weet ik van te voren welke periode we hanteren en welk tarief we daarvoor moeten betalen.’
Groeipotentieel
‘WtbE is nog een vrij kleine speler op de markt’, gaat Dillema verder. ‘Maar het is wel een organisatie met veel groeipotentieel. Wat opvalt is dat het bedrijf zich onderscheidt in frisheid en uitstraling. Ja, ik ben ervan overtuigd dat we in de toekomst nog nauwer gaan samenwerken.’
Download dit artikel als PDF [
1,6 MB].
Interview: Evelien Hofman, Persbureau Tammeling. Fotografie: Patrick Ruiter, Ruiter Fotoreportages.
