Vacature: Junior Electrical Engineer
Vacature nummer #8050
SMST
- 18 keer bekeken Wees er snel bij!
- als favoriet
Heb je een vraag over deze vacature? Neem contact op met Jeffrey Spelten
Ontvang als eerste nieuwe vacatures en advies over het vinden van je nieuwe droom baan.
Aan de slag als Junior Electrical Engineer in Friesland
Heb jij een Hbo-diploma in de richting van Elektrotechniek of Mechatronica en wil je werken aan innovatieve systemen voor de offshore-industrie? Dan is deze rol als Junior Electrical Engineer iets voor jou. In deze functie combineer je elektrotechniek met hightech machinebouw en krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in een multidisciplinair team.
Sfeerimpressie
Functieomschrijving en taken
Als Junior Electrical Engineer werk je mee aan het ontwerp en de ontwikkeling van elektrische besturingssystemen voor complexe machines. Je vertaalt concepten naar concrete schema’s en stuklijsten, selecteert de juiste componenten en denkt mee over veiligheid, duurzaamheid en technologische innovatie.
Je takenpakket bestaat uit:
- Uitwerken van elektrische en besturingsontwerpen op basis van productspecificaties en normen
- Maken van elektrotechnische schema’s en componentlijsten
- Meedenken over systeemopbouw en keuze van hardwarecomponenten
- Ondersteunen bij de bouw, testfase en inbedrijfstelling van systemen
- Valideren van ontwerpen en uitvoeren van technische analyses
- Opstellen en bijhouden van technische documentatie
- Beantwoorden van technische vragen vanuit productie, montage en service
- Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines zoals software, hydrauliek en mechanica
Wat wij vragen
- Een afgeronde Hbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
- Affiniteit met zware machinebouw of maritieme techniek
- Interesse in elektrotechnische berekeningen of de motivatie om deze kennis op te bouwen
- Je werkt nauwkeurig, bent oplossingsgericht en denkt graag mee
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Ervaring met EPLAN is mooi meegenomen, maar geen must
Ons aanbod
- Een uitstekend salaris tussen de €2.965 en €4.000, passend bij jouw kennis en ervaring
- 38 vrije dagen per jaar! (25 vakantiedagen +13 ADV)
- 8,33% vakantiegeld
- Pensioenopbouw via StiPP, het eerste jaar premievrij
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, via opleidingen en cursussen
Leuk dat je interesse hebt! Wij kennen het bedrijf achter deze vacature en kunnen je precies vertellen of het bij je past. Liever eerst sparren over jouw mogelijkheden? Kom langs op ons kantoor – een kop koffie en eerlijk advies staan voor je klaar!”
Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures en carrièrekansen: volg WtbE op LinkedIn!
400+ professionals kiezen voor WtbE
- Een persoonlijke benadering en begeleiding van WtbE
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
- Een baan die past bij jouw ambitie als professional
Hoe werken wij?
Veelgestelde vragen
Als ik bij WtbE werk, werk ik dan projectmatig?
Als je bij WtbE een contract voor onbepaalde tijd krijgt, heb je er bewust voor gekozen om projectmatig werkzaam te zijn bij diverse opdrachtgevers. De projecten kunnen een paar weken duren of soms wel een jaar of langer. Als je een projectcontract hebt, dan ben je gedetacheerd bij een opdrachtgever, met vaak als doel om daar na afloop van een vooraf afgesproken periode in dienst te treden.
Heb ik recht op ADV (arbeidsduurverkorting)?
WtbE werkt conform Equal Pay. Dus indien de opdrachtgever een ADV regeling heeft nemen wij deze over en heb jij er dus ook recht op.
Hoe wordt mijn salaris bepaald?
Je ontvangt bij WtbE een salaris die past bij je ervaring, opleiding, kennis en leeftijd. Het is altijd marktconform. Op basis van je laatst verdiende loon en de functie die je gaat uitvoeren gaan wij in overleg met jou en je opdrachtgever. Het salaris is altijd op basis van de cao van de opdrachtgever en dus Equal Pay.
Wat is het voordeel van een detacheringsbureau?
Je kan ons werk het beste vergelijken met een reisbureau of een makelaar. Wij hebben een helder en actueel overzicht van de markt. We kennen de opdrachtgevers, de bedrijfscultuur op de afdelingen, we weten de carrière kansen en we kennen de managers. Wij kunnen jou dus exact vertellen waar jij het beste op je plek bent. Het bespaart je veel tijd en energie en je krijgt advies op maat! Dat is het voordeel van een detacheringsbureau.