Vacature: Technisch Projectleider Maritieme Bouwwerken
Vacature nummer #8118
Het Marinebedrijf
- 25 keer bekeken Wees er snel bij!
- als favoriet
Heb je een vraag over deze vacature? Neem contact op met Jacques Mulder
Ontvang als eerste nieuwe vacatures en advies over het vinden van je nieuwe droom baan.
Aan de slag bij de Koninklijke Marine?
Onze opdrachtgever, de Directie Materiële Instandhouding (DMI) te Den Helder, is verantwoordelijk voor het verrichten van onderhoud en modificaties aan het materiaal van de Koninklijke Marine.
Voor de afdeling Instandhoudingsgroep Klein Boven Water van deze organisatie zijn wij op zoek naar een Technisch Projectleider. De standplaats is Den Helder.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie projecten van de instandhoudingsgroep Klein Boven Water (IG KBW). Deze groep is verantwoordelijk voor de instandhouding van de KBW eenheden en daarnaast ook voor de steeds groter worden groep Kleine Onderwater eenheden (KOW). Ook draagt de IG KBW zorg voor verwerving/nieuwbouw van de zogeheten cat-C KBW/KOW eenheden.
Klik hier voor meer informatie over werken bij de Koninklijke Marine.
Sfeerimpressie
Functieomschrijving en taken
Voor twee onderhoudsprojecten van KBW-eenheden wil KBW een pilot opzetten om nieuwe werkwijzen te testen, verbeteren en uiteindelijk te implementeren. Een belangrijk onderdeel van deze pilot is de introductie van een voor DMI nieuwe functie: de ‘Technisch Projectleider’.
De hoofdtaken van deze rol zijn hieronder opgesomd. Vanwege het experimentele karakter van de pilot kunnen taken in de loop van het project wijzigen. Daarom wordt van jou ook verwacht dat je actief meedenkt aan de verdere ontwikkeling van de rol als projectleider binnen DMI.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:
- Regie over het onderhoudsplan voor de betreffende schepen, met daaruit gedestilleerd de activiteitenlijst voor de onderhanden onderhoudsprojecten (bij DMI heet dit een reparatielijst)
- Actief verzamelen van aanvullende onderhoudsbehoeftes, zoals correctief onderhoud, gebruikswensen en benodigde modificaties
- Hierbij in voorkomende gevallen (gedelegeerd door de installatiemanager) uitvoeren van beproevingen voor onderhoud als input voor de reparatielijst)
- Meewerken in het projectteam om de reparatielijst uit te werken in werkpakketten die zowel intern DMI als bij externe partners in opdracht gegeven kunnen worden
- Beheer van de reparatielijst gedurende het project
- Opstellen van een test en controleplan om de reparatielijst af te nemen op basis van door engineering opgelegde normen en op basis van materiele zeewaardigheidseisen
- Meedenken/werken aan optimalisatie van het verbeterplan en specifiek de rol van projectleider dat getoetst wordt in de twee pilots
Wat wij vragen
- Minimaal een Hbo-diploma in een (Maritiem) Technische richting
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als technisch superintendent in de maritieme sector
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- In het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereidheid deze voor aanvang te halen
Aanvullende informatie
Het betreft een detachering met als einddatum 30-09-2029. Daarna zijn er volop andere mogelijkheden beschikbaar. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP-ers. De functie valt onder burgerpersoneel, dit houdt in dat werkzaamheden ten behoeve van de strijdkrachten en uitzendingen niet aan de orde zijn.
Voor het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven door de MIVD is het noodzakelijk dat je over de Nederlandse nationaliteit beschikt.
Ons aanbod
Je kunt een salaris verwachten conform de cao & salariëring van Defensie (BARD) van €6.000 tot €7.000 per maand, afhankelijk van je ervaring. Verder ontvang je 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding. Indien nodig wordt verblijf in Den Helder georganiseerd
Je werkt samen met fijne collega’s van verschillende technische disciplines en komt terecht in een omgeving waar techniek, kwaliteit en samenwerking voorop staan. Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Leuk dat je interesse hebt! Wij kennen het bedrijf achter deze vacature en kunnen je precies vertellen of het bij je past. Liever eerst sparren over jouw mogelijkheden? Kom langs op ons kantoor – een kop koffie en eerlijk advies staan voor je klaar!”
Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures en carrièrekansen: volg WtbE op LinkedIn!
400+ professionals kiezen voor WtbE
- Een persoonlijke benadering en begeleiding van WtbE
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
- Een baan die past bij jouw ambitie als professional
Hoe werken wij?
Veelgestelde vragen
Als ik bij WtbE werk, werk ik dan projectmatig?
Als je bij WtbE een contract voor onbepaalde tijd krijgt, heb je er bewust voor gekozen om projectmatig werkzaam te zijn bij diverse opdrachtgevers. De projecten kunnen een paar weken duren of soms wel een jaar of langer. Als je een projectcontract hebt, dan ben je gedetacheerd bij een opdrachtgever, met vaak als doel om daar na afloop van een vooraf afgesproken periode in dienst te treden.
Heb ik recht op ADV (arbeidsduurverkorting)?
WtbE werkt conform Equal Pay. Dus indien de opdrachtgever een ADV regeling heeft nemen wij deze over en heb jij er dus ook recht op.
Hoe wordt mijn salaris bepaald?
Je ontvangt bij WtbE een salaris die past bij je ervaring, opleiding, kennis en leeftijd. Het is altijd marktconform. Op basis van je laatst verdiende loon en de functie die je gaat uitvoeren gaan wij in overleg met jou en je opdrachtgever. Het salaris is altijd op basis van de cao van de opdrachtgever en dus Equal Pay.
Wat is het voordeel van een detacheringsbureau?
Je kan ons werk het beste vergelijken met een reisbureau of een makelaar. Wij hebben een helder en actueel overzicht van de markt. We kennen de opdrachtgevers, de bedrijfscultuur op de afdelingen, we weten de carrière kansen en we kennen de managers. Wij kunnen jou dus exact vertellen waar jij het beste op je plek bent. Het bespaart je veel tijd en energie en je krijgt advies op maat! Dat is het voordeel van een detacheringsbureau.